管理启示:“热炉”法则

   管理启示:“热炉”法则

    每个单位都有自己的“天条”及规章制度,单位中的任何人触犯了都要受到惩罚。 
 
   “热炉”法则形象地阐述了惩处原则:
 
    (1)热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的——警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育,以警告或劝戒不要触犯规章制度,否则会受到惩处。
 
    (2)每当你碰到热炉,肯定会被灼伤。也就是说只要触犯单位的规章制度,就一定会受到惩处。
 
    (3)当你碰到热炉时,立即就被灼伤——即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行,决不拖泥带水,决不能有时间差,以便达到及时改正错误行为的目的。
 
    (4)不管谁碰到热炉,都会被灼伤——公平性原则。
来源:易才网

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